Le nouveau Directeur Général de la Société Nationale La Poste, Maguette KANE, a livré un message important à la 55ᵉ promotion de l’École Nationale des Postes. Il les a félicités pour leur travail et leur persévérance, soulignant leur rôle essentiel dans la transformation du secteur postal. Il a également exprimé sa gratitude au Président Bassirou Diomaye Faye et au Premier Ministre Ousmane Sonko pour la confiance accordée à sa nomination.
Dans une lettre adressée aux postiers, le Directeur Général a partagé son diagnostic de la situation actuelle de La Poste, qu'il qualifie de "moment charnière" pour l'entreprise. Il a évoqué une crise profonde, marquée par un déficit d’exploitation chronique, une masse salariale insoutenable, des dettes diversifiées, et une trésorerie tendue. "Cette situation finale conduit aujourd’hui à des alertes de toutes parts. Dès lors, il est exigé une prise de conscience collective et des actions adaptées pour un retour à la normale", a-t-il souligné, tout en appelant à une mobilisation collective pour sortir de cette crise.
Pourtant, le Directeur Général est optimiste quant aux capacités de La Poste à surmonter cette période difficile. "La Poste possède en elle-même les ressorts pour retrouver son dynamisme", a-t-il affirmé, soulignant que l'histoire et l'ancrage socio-économique de l'entreprise sont des atouts majeurs pour rebondir. Il a également rappelé le rôle stratégique que La Poste peut jouer dans le développement économique et social du pays, notamment dans le cadre du "PROJET ambitieux d’un Sénégal Souverain, Juste et Prospère" porté par le gouvernement.
"Ensemble, nous avons l’opportunité de réinventer notre entreprise, de la rendre plus moderne, plus performante et plus proche des populations", a-t-il insisté. Cette transformation passera par plusieurs priorités, dont la réorganisation interne, la relance des services financiers, et la digitalisation des produits et services. M.KANE a également évoqué la nécessité de renforcer les capacités des travailleurs à travers des programmes de formation continue pour soutenir la modernisation de La Poste.
Les objectifs à court et moyen terme incluent notamment une amélioration significative de la distribution, le développement du commerce en ligne et de la logistique urbaine, ainsi que l’optimisation des processus internes. "Nous devons adopter pleinement les nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité de nos opérations et répondre aux attentes de nos clients de plus en plus connectés et exigeants", a-t-il précisé.
L'appel à l'unité et à l'engagement de tous les acteurs de La Poste a été au cœur de son message : "Chaque Postière et chaque Postier, quelle que soit sa position au sein de notre organisation, a un rôle crucial à jouer dans la mission de redressement et de relance de La Poste."
Avec cette feuille de route ambitieuse, le nouveau Directeur Général mise sur la résilience et l’innovation pour redonner à La Poste sa place de leader dans le secteur des services publics et la moderniser pour faire face aux défis de demain.
Dans une lettre adressée aux postiers, le Directeur Général a partagé son diagnostic de la situation actuelle de La Poste, qu'il qualifie de "moment charnière" pour l'entreprise. Il a évoqué une crise profonde, marquée par un déficit d’exploitation chronique, une masse salariale insoutenable, des dettes diversifiées, et une trésorerie tendue. "Cette situation finale conduit aujourd’hui à des alertes de toutes parts. Dès lors, il est exigé une prise de conscience collective et des actions adaptées pour un retour à la normale", a-t-il souligné, tout en appelant à une mobilisation collective pour sortir de cette crise.
Pourtant, le Directeur Général est optimiste quant aux capacités de La Poste à surmonter cette période difficile. "La Poste possède en elle-même les ressorts pour retrouver son dynamisme", a-t-il affirmé, soulignant que l'histoire et l'ancrage socio-économique de l'entreprise sont des atouts majeurs pour rebondir. Il a également rappelé le rôle stratégique que La Poste peut jouer dans le développement économique et social du pays, notamment dans le cadre du "PROJET ambitieux d’un Sénégal Souverain, Juste et Prospère" porté par le gouvernement.
"Ensemble, nous avons l’opportunité de réinventer notre entreprise, de la rendre plus moderne, plus performante et plus proche des populations", a-t-il insisté. Cette transformation passera par plusieurs priorités, dont la réorganisation interne, la relance des services financiers, et la digitalisation des produits et services. M.KANE a également évoqué la nécessité de renforcer les capacités des travailleurs à travers des programmes de formation continue pour soutenir la modernisation de La Poste.
Les objectifs à court et moyen terme incluent notamment une amélioration significative de la distribution, le développement du commerce en ligne et de la logistique urbaine, ainsi que l’optimisation des processus internes. "Nous devons adopter pleinement les nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité de nos opérations et répondre aux attentes de nos clients de plus en plus connectés et exigeants", a-t-il précisé.
L'appel à l'unité et à l'engagement de tous les acteurs de La Poste a été au cœur de son message : "Chaque Postière et chaque Postier, quelle que soit sa position au sein de notre organisation, a un rôle crucial à jouer dans la mission de redressement et de relance de La Poste."
Avec cette feuille de route ambitieuse, le nouveau Directeur Général mise sur la résilience et l’innovation pour redonner à La Poste sa place de leader dans le secteur des services publics et la moderniser pour faire face aux défis de demain.
