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Gestion des pouvoirs publics : Le PIMD enrôle des élus locaux sénégalais pour une formation aux USA

Mardi 13 Septembre 2022

L’Institut panafricain de développement municipal (PIMD) créé en 2020 a invité une dizaine de maires, des conseillers municipaux et un conseiller économique, social et environnemental (CESE) a des sessions de formations d’une dizaine de jours aux USA.   Dans un entretien accordé au quotidien « Le Réveil », Mamadou Samba, Directeur Exécutif de ladite institution est revenu sur le sens de cette formation. 
 
« L'Institut a pour mission d’accompagner les collectivités territoriales en manière de leadership, assistance technique et renforcement de capacité.  Ça nous permet de former les maires, les conseils municipaux et le staff administratif pour mieux gérer les affaires municipales », a-t-il savoir. L’Institut panafricain de développement municipal (PIMD) a été créé en 2020 à Washington et a noué des partenariats avec l'Université George Washington.
 
« Avec notre deuxième partenaire qui s’appelle l’association internationale de gestion de ville, ensemble nous avons développé un curriculum taillé aux maires du Sénégal. Depuis la semaine dernière, on est en train de faire des formations sur l’éthique et le leadership. Nous avons aussi formé ces élus sur le développement local », a mentionné Mamadou Samba, Directeur Exécutif de l’Institut panafricain de développement municipal.
 
Il ajoute : « On a entamé le premier programme et on a travaillé directement avec les maires du Sénégal. Et depuis l'année dernière, nous sommes en train de faire des formations sur le leadership et l'éthique, le plan de formation sur le développement local, mais aussi nous avons rencontré le maire de Baltimore pour parler sur son modèle de leadership et les perspectives de la covid19. Et aussi des rencontres avec des autorités américaines. Aujourd'hui, nous venons juste de quitter la mairie de Baltimore et nous avons rencontré le secrétaire municipal et le conseiller. Ce type de formation permettra aux maires de mieux cerner la gestion des pouvoirs publics, mais aussi de nouer des partenaires entre le Baltimore et les maires du Sénégal et l'association des maires basée à Washington et les communes du Sénégal. Nous avons déjà entamé les discussions et le maire de Baltimore nous a gratifié de venir au Sénégal. »
 
Qui sont ces élus qui participent à cette formation ?
 
Selon nos informations, il s’agit de Bassirou Lô directeur des services techniques mairie de Rufisque Est, Diarca Sané maire de  Parcour(Sedhiou), Dieynaba Goudiaby membre du conseiller économique Social (CSE), Ibrahima Diop maire de la localité de Karang (Nioro), Léopold Diatta maire de la commune de Diembéring, Aboubacary Sy, membre du staff du maire de Keur Massar Sud, Alioune Pouye , maire de la commune de Sébikotane (Rufisque) et Maimouna Dieye, maire de la commune de Patte D’oie participent aux cessions de formations.
Pour rappel, le PIMD combine les talents et l’expertise d’un large éventail de secteurs, y compris privé, public, à but non lucratif et universitaire et travaille à promouvoir une gou- vernance municipale durable en Afrique grâce à des programmes de formation rapides, et pratiques. PIMD est gouverné par un conseil d’administration, composé d’un groupe de dirigeants dynamiques provenant des États-Unis et de tout le continent africain. Chaque dirigeant a une expertise unique en la matière, une expérience pertinente dans le gouvernement et les affaires, et un vaste réseau d’experts et de conseillers. Dieyna Goudiaby, membre du CESE a salué les initiatives de l’Institut panafricain de développement municipal (PIMD) : « Nous sommes dans une formation très efficace et intense de 9h à 18 h. J’avoue que cette formation nous outille et je ferai un report au Président de la République sur le contenu de session de formation. Plusieurs maires avaient beaucoup hésité sur leur participation à cette rencontre, mais aujourd’hui tout le monde s’est rendu compte qu’est une grande opportunité.»


 Il faut aussi noter que le  PIMD réalise ces missions en tirant profit de l’expertise de partenaires locaux, nationaux et internationaux pour fournir un renforcement des capacités, une assistance technique et un développement du leadership exécutif aux employés des administrations municipales.

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