Accusée de licenciements abusifs et d’abus de pouvoir, la directrice du Commissariat à la sécurité alimentaire se trouve dans le collimateur du Collectif des agents de l’administration. Ce dernier a tenu une conférence de presse le 25 février pour « montrer le paradoxe du licenciement des 10 travailleurs du Commissariat à la sécurité alimentaire ».
Selon le porte-parole du collectif, Omar DRAMÉ, les salaires des cadres de l’institution ont été augmentés, tandis que des licenciements ont été opérés simultanément. Pour cela, lui et ses camarades ont décidé de porter plainte contre Marème Soda NDIAYE.
« Le Conseil d’administration qui a validé le contrat de ces travailleurs est le même organe qui a validé l’augmentation de salaire des dirigeants de la boîte. Pourquoi accepter leur augmentation de salaire et refuser de retenir ces travailleurs ? C’est ce que nous avons dénoncé, et nous avons décidé de porter plainte auprès du Tribunal du travail, car nous estimons que nos droits ont été bafoués », a-t-il déclaré.
Il convient de rappeler que la directrice du Commissariat à la sécurité alimentaire a, de son côté, porté plainte contre le collectif pour diffamation.
Walfnet
Selon le porte-parole du collectif, Omar DRAMÉ, les salaires des cadres de l’institution ont été augmentés, tandis que des licenciements ont été opérés simultanément. Pour cela, lui et ses camarades ont décidé de porter plainte contre Marème Soda NDIAYE.
« Le Conseil d’administration qui a validé le contrat de ces travailleurs est le même organe qui a validé l’augmentation de salaire des dirigeants de la boîte. Pourquoi accepter leur augmentation de salaire et refuser de retenir ces travailleurs ? C’est ce que nous avons dénoncé, et nous avons décidé de porter plainte auprès du Tribunal du travail, car nous estimons que nos droits ont été bafoués », a-t-il déclaré.
Il convient de rappeler que la directrice du Commissariat à la sécurité alimentaire a, de son côté, porté plainte contre le collectif pour diffamation.
Walfnet
