Le Syndicat des Travailleurs de la Justice (SYTJUST) décrète 72 heures de grève, a partir de ce Mardi 16 et ce jusqu’au au Jeudi 18 Janvier 2023, pour dénoncer la gestion calamiteuse des carrières de milliers d’agents de l’Etat comme le cas des Fonctionnaires par le Ministère de la Fonction publique. Le Syndicat a écrit une lettre au Président de la République, Macky Sall dans laquelle, il dénonce certaines pratiques.
"Monsieur le Président de la République devrait prêter une attention toute particulière au Ministère de la Fonction publique et du renouveau du service public. Il est souvent reproché à ce département ministériel une discrimation excessive dans les recrutements en faveurs des ressortissants d’une certaine localité. Ce manque d’équité a frustré la jeunesse sénégalaise qui nourrissait beaucoup d’espoir dans cette opportinuté que leur offrait son Excellence Monsieur le Président de la République Macky SALL qui a eu la volonté politique d’offrir aux jeunes sénégalais la possibilité d’accéder à des emplois publics de manière juste et équitable.
Ce Ministère a été par ailleurs l’initiateur de la création d’un cadre de fonctionnaires en porte-à-faux avec les critères d’excellence et de mérite à travers les concours d’accés à la formation aux métiers des corps des administrations centrales. Pour la première fois de l’histoire de la Fonction publique sénégalaise sont créés des corps de fonctionnaires des administrations centrales dont l’accès ne nécessite ni concours ni formation professionnelle initiatique. Il s’agit du corps des juristes-conseils de hiérarchie A1, du corps des juristes-conseils de hiérarchie A2, du corps des juristesconseils de hiérarchie A3, du corps des juristes-conseils assistants de hiérarchie B1 et du corps des agents techniques des affaires juriques de hiérarchie B4.
Ces corps ont été créés par le décret n° 2023-678 du 23 mars 2023 portant statut particulier du cadre des fonctionnaires des affaires juridiques initié par le Ministère de la Fonction publique et du renouveau du service public. Ce décret a été taillé sur mesure pour permettre à des diplômés en sciences juridiques en service au Ministère de la Fonction publique et du renouveau du service public de devenir des fonctionnaires de très haut niveau sans pour autant passer au préable à l’Ecole nationale d’Administration (ENA), au Centre de Formation judiciaire ( CFJ), à l’Ecole Nationale de l’Economie appliquée (ENEA) ou à une quelconque école de formation énumérée par le décret n° 77-263 du 6 avril 1977 portant classement des écoles et établissements de formation et certains concours de recrutement.
Le Ministère de la Fonction publique est aussi le responsable d’une gestion calamiteuse des carrières de milliers d’agents de l’Etat comme le cas des Fonctionnaires de la justice qui, depuis cinq ans, courent après la mise en œuvre de la réforme de leur statut consentie par son Excellence le Président de la République Monsieur Macky SALL qui doit prendre des mesures urgentes pour extirper de ce Ministère stratégique le mauvais management tant décrié par les syndicats de la Fonction publique. D’ailleurs, ce sont ces travers qui font que le SYTJUST continue sa lutte dans son 9ème plan d’action en décrétant 72 heures de grève courant mardi 16, mercredi 17 et jeudi 18 janvier 2024."
"Monsieur le Président de la République devrait prêter une attention toute particulière au Ministère de la Fonction publique et du renouveau du service public. Il est souvent reproché à ce département ministériel une discrimation excessive dans les recrutements en faveurs des ressortissants d’une certaine localité. Ce manque d’équité a frustré la jeunesse sénégalaise qui nourrissait beaucoup d’espoir dans cette opportinuté que leur offrait son Excellence Monsieur le Président de la République Macky SALL qui a eu la volonté politique d’offrir aux jeunes sénégalais la possibilité d’accéder à des emplois publics de manière juste et équitable.
Ce Ministère a été par ailleurs l’initiateur de la création d’un cadre de fonctionnaires en porte-à-faux avec les critères d’excellence et de mérite à travers les concours d’accés à la formation aux métiers des corps des administrations centrales. Pour la première fois de l’histoire de la Fonction publique sénégalaise sont créés des corps de fonctionnaires des administrations centrales dont l’accès ne nécessite ni concours ni formation professionnelle initiatique. Il s’agit du corps des juristes-conseils de hiérarchie A1, du corps des juristes-conseils de hiérarchie A2, du corps des juristesconseils de hiérarchie A3, du corps des juristes-conseils assistants de hiérarchie B1 et du corps des agents techniques des affaires juriques de hiérarchie B4.
Ces corps ont été créés par le décret n° 2023-678 du 23 mars 2023 portant statut particulier du cadre des fonctionnaires des affaires juridiques initié par le Ministère de la Fonction publique et du renouveau du service public. Ce décret a été taillé sur mesure pour permettre à des diplômés en sciences juridiques en service au Ministère de la Fonction publique et du renouveau du service public de devenir des fonctionnaires de très haut niveau sans pour autant passer au préable à l’Ecole nationale d’Administration (ENA), au Centre de Formation judiciaire ( CFJ), à l’Ecole Nationale de l’Economie appliquée (ENEA) ou à une quelconque école de formation énumérée par le décret n° 77-263 du 6 avril 1977 portant classement des écoles et établissements de formation et certains concours de recrutement.
Le Ministère de la Fonction publique est aussi le responsable d’une gestion calamiteuse des carrières de milliers d’agents de l’Etat comme le cas des Fonctionnaires de la justice qui, depuis cinq ans, courent après la mise en œuvre de la réforme de leur statut consentie par son Excellence le Président de la République Monsieur Macky SALL qui doit prendre des mesures urgentes pour extirper de ce Ministère stratégique le mauvais management tant décrié par les syndicats de la Fonction publique. D’ailleurs, ce sont ces travers qui font que le SYTJUST continue sa lutte dans son 9ème plan d’action en décrétant 72 heures de grève courant mardi 16, mercredi 17 et jeudi 18 janvier 2024."
