Pour la première fois de son histoire, la Radiodiffusion télévision sénégalaise (RTS) a vu ses travailleurs sortir de leur réserve et exprimer publiquement leur détresse. Ce lundi 29 décembre 2025, les agents du média public, regroupés au sein des syndicats SYNPAP et SYNPICS, ont tenu un point de presse devant les locaux de l’institution, arborant des brassards rouges en signe de protestation.
Au cœur de la contestation figure la suspension de l’accord d’entreprise en vigueur depuis plus de vingt ans, qui s’est traduite par une baisse des salaires. Une mesure que les syndicats qualifient d’inédite et qui, selon eux, a précipité de nombreux travailleurs dans une situation de grande précarité, marquée par l’endettement, les difficultés à subvenir aux besoins familiaux et une détresse psychologique croissante.
Les représentants du personnel dénoncent également une gouvernance qu’ils jugent opaque et déconnectée des réalités sociales. Ils réclament un audit de certaines pratiques de gestion et pointent un déficit de dialogue avec la direction générale, accusée de manquer d’écoute et d’humanisme, alors même que les agents consentent d’importants sacrifices.
Autre élément aggravant, selon les syndicats : l’interdiction faite par la direction de tenir le point de presse à l’intérieur des locaux de la RTS. Une décision perçue comme une atteinte à la liberté d’expression syndicale, ayant contraint les travailleurs à s’exprimer à l’extérieur, sous présence sécuritaire.
Face à ce qu’ils décrivent comme une crise sociale profonde, les travailleurs interpellent directement les plus hautes autorités de l’État. Ils appellent le président de la République, le Premier ministre et le ministre de la Communication à intervenir pour rétablir le dialogue social, lever la suspension de l’accord d’entreprise et restaurer l’ensemble des acquis sociaux. Pour les syndicats, cette mobilisation inédite est le symptôme d’un malaise durable au sein du service public audiovisuel sénégalais.
Au cœur de la contestation figure la suspension de l’accord d’entreprise en vigueur depuis plus de vingt ans, qui s’est traduite par une baisse des salaires. Une mesure que les syndicats qualifient d’inédite et qui, selon eux, a précipité de nombreux travailleurs dans une situation de grande précarité, marquée par l’endettement, les difficultés à subvenir aux besoins familiaux et une détresse psychologique croissante.
Les représentants du personnel dénoncent également une gouvernance qu’ils jugent opaque et déconnectée des réalités sociales. Ils réclament un audit de certaines pratiques de gestion et pointent un déficit de dialogue avec la direction générale, accusée de manquer d’écoute et d’humanisme, alors même que les agents consentent d’importants sacrifices.
Autre élément aggravant, selon les syndicats : l’interdiction faite par la direction de tenir le point de presse à l’intérieur des locaux de la RTS. Une décision perçue comme une atteinte à la liberté d’expression syndicale, ayant contraint les travailleurs à s’exprimer à l’extérieur, sous présence sécuritaire.
Face à ce qu’ils décrivent comme une crise sociale profonde, les travailleurs interpellent directement les plus hautes autorités de l’État. Ils appellent le président de la République, le Premier ministre et le ministre de la Communication à intervenir pour rétablir le dialogue social, lever la suspension de l’accord d’entreprise et restaurer l’ensemble des acquis sociaux. Pour les syndicats, cette mobilisation inédite est le symptôme d’un malaise durable au sein du service public audiovisuel sénégalais.
