Le président de la République, Bassirou Diomaye Faye, poursuit sa politique de réforme de la haute administration en privilégiant le recrutement par appel public à candidatures pour les postes stratégiques. Après la désignation des membres du Collège de l'Autorité de régulation des télécommunications et des postes (ARTP) par voie de compétition, le gouvernement vient de lancer un appel à candidatures pour le recrutement du futur directeur général de l'institution.
Cette démarche s'inscrit dans la mise en œuvre de l'Agenda national de transformation « Sénégal 2050 », qui fait des télécommunications, du numérique et des services postaux des secteurs prioritaires pour la modernisation de l'économie sénégalaise. L'objectif affiché est de faire du Sénégal un acteur majeur de la révolution numérique grâce au « New Deal technologique » porté par les autorités.
Selon l'avis officiel, le gouvernement souhaite sélectionner le futur directeur général sur la base des principes de transparence, d'égalité des chances et de mérite, rompant ainsi avec les pratiques de nomination discrétionnaire souvent critiquées. L'appel est ouvert à tous les citoyens sénégalais remplissant les critères exigés.
Le futur directeur général aura la responsabilité d'assurer la direction exécutive de l'ARTP. Il devra mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'institution, superviser sa gestion opérationnelle et représenter l'autorité de régulation aux niveaux national et international. Sa mission consistera également à garantir une régulation indépendante, efficace et transparente des secteurs des télécommunications, du numérique et des services postaux.
Le document précise que le responsable devra notamment veiller à la régulation des opérateurs de télécommunications, assurer une gestion transparente du spectre radioélectrique et de la numérotation, protéger les consommateurs, promouvoir l'inclusion numérique et accompagner la transformation digitale des services postaux.
Pour postuler, les candidats devront être titulaires d'un diplôme de niveau Bac+5 au minimum et justifier d'au moins quinze années d'expérience professionnelle, dont cinq ans à des fonctions de direction ou de management. Une expérience dans la régulation constituera un atout. Les compétences recherchées couvrent également la cybersécurité, la protection des données, la souveraineté numérique, la gestion stratégique et le leadership.
Le dossier de candidature devra comprendre notamment une lettre de motivation, un curriculum vitae, les diplômes et attestations de travail, des références professionnelles, ainsi qu'une déclaration sur l'honneur relative à la moralité, à l'absence de conflits d'intérêts et de condamnations incompatibles avec la fonction. Les candidats présélectionnés devront en outre présenter un projet directorial lors de leur entretien.
Cette démarche s'inscrit dans la mise en œuvre de l'Agenda national de transformation « Sénégal 2050 », qui fait des télécommunications, du numérique et des services postaux des secteurs prioritaires pour la modernisation de l'économie sénégalaise. L'objectif affiché est de faire du Sénégal un acteur majeur de la révolution numérique grâce au « New Deal technologique » porté par les autorités.
Selon l'avis officiel, le gouvernement souhaite sélectionner le futur directeur général sur la base des principes de transparence, d'égalité des chances et de mérite, rompant ainsi avec les pratiques de nomination discrétionnaire souvent critiquées. L'appel est ouvert à tous les citoyens sénégalais remplissant les critères exigés.
Le futur directeur général aura la responsabilité d'assurer la direction exécutive de l'ARTP. Il devra mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'institution, superviser sa gestion opérationnelle et représenter l'autorité de régulation aux niveaux national et international. Sa mission consistera également à garantir une régulation indépendante, efficace et transparente des secteurs des télécommunications, du numérique et des services postaux.
Le document précise que le responsable devra notamment veiller à la régulation des opérateurs de télécommunications, assurer une gestion transparente du spectre radioélectrique et de la numérotation, protéger les consommateurs, promouvoir l'inclusion numérique et accompagner la transformation digitale des services postaux.
Pour postuler, les candidats devront être titulaires d'un diplôme de niveau Bac+5 au minimum et justifier d'au moins quinze années d'expérience professionnelle, dont cinq ans à des fonctions de direction ou de management. Une expérience dans la régulation constituera un atout. Les compétences recherchées couvrent également la cybersécurité, la protection des données, la souveraineté numérique, la gestion stratégique et le leadership.
Le dossier de candidature devra comprendre notamment une lettre de motivation, un curriculum vitae, les diplômes et attestations de travail, des références professionnelles, ainsi qu'une déclaration sur l'honneur relative à la moralité, à l'absence de conflits d'intérêts et de condamnations incompatibles avec la fonction. Les candidats présélectionnés devront en outre présenter un projet directorial lors de leur entretien.
