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Tolérance zéro en Guinée équatoriale : Teodoro Nguema Obiang suspend les fonctionnaires impliqués dans un scandale

Mardi 5 Novembre 2024

 Le vice-président de la Guinée équatoriale, Teodoro Nguema Obiang Mangue, a récemment annoncé une mesure forte en réaction à la diffusion de vidéos compromettantes mettant en scène des fonctionnaires dans des situations inappropriées. Dans une déclaration publiée sur son compte X (anciennement Twitter), il a annoncé la suspension immédiate de tous les fonctionnaires impliqués dans des relations sexuelles au sein des bureaux ministériels.


Ce scandale, qui secoue le pays et suscite de vives réactions de la part de l’opinion publique, a poussé les autorités à prendre des décisions exemplaires. Le vice-président a qualifié ces actes d’« atteinte grave au Code de conduite » et de la « loi sur l’éthique publique ». Il a précisé que « des mesures strictes » seraient appliquées, reflétant ainsi la politique de tolérance zéro que le gouvernement entend désormais adopter face à ce type de comportement.

« L'éthique et le respect sont fondamentaux dans notre administration », a-t-il souligné, insistant sur l’importance de préserver la confiance des citoyens envers les institutions. Selon lui, le professionnalisme et la responsabilité doivent constituer les « piliers » du travail des fonctionnaires, en tant que serviteurs de l’État. 

Une politique de « tolérance zéro » instaurée
Cette prise de position s’inscrit dans une volonté affirmée de restaurer et de renforcer les valeurs éthiques au sein des institutions publiques de la Guinée équatoriale. Teodoro Nguema Obiang Mangue a mis en garde les fonctionnaires contre tout comportement susceptible de nuire à l’image de l’administration. « Cette action constitue une étape décisive dans notre politique de tolérance zéro envers les comportements portant atteinte à l’intégrité de la fonction publique », a-t-il affirmé.



Le message du vice-président vise non seulement à punir les fautifs, mais aussi à dissuader de futures violations du Code de conduite. En instaurant une discipline stricte, les dirigeants entendent rappeler que la fonction publique doit être un modèle d'intégrité.
 

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