La Cour suprême du Sénégal a définitivement tranché dans l’affaire opposant l’ancien directeur du Centre des œuvres universitaires de Dakar (Coud), Cheikh Oumar Anne, au journaliste Pape Alé Niang et à l’inspecteur de l’enseignement à la retraite Mody Niang. Par un arrêt rendu le 19 février 2026, la haute juridiction a rejeté le pourvoi introduit par les deux prévenus, confirmant ainsi la décision rendue auparavant par la Cour d’appel de Dakar.

Dans cet arrêt, la deuxième chambre pénale de la Cour suprême, présidée par le magistrat Malang Cissé, a estimé que les juges d’appel avaient correctement motivé leur décision en retenant le délit de diffamation. La juridiction a notamment considéré que les affirmations contenues dans l’ouvrage intitulé « Scandale au cœur de la République : le dossier COUD » comportaient des extrapolations et des généralisations abusives qui ne permettaient pas de retenir la bonne foi des auteurs.

Selon les éléments du dossier, le Tribunal de grande instance hors classe de Dakar avait déjà, par jugement du 27 octobre 2020, déclaré Pape Alé Niang et Mody Niang coupables de diffamation. Les deux hommes avaient alors été condamnés chacun à trois mois d’emprisonnement avec sursis, à une amende de 200 000 francs CFA, ainsi qu’au paiement solidaire de 10 millions de francs CFA à titre de dommages et intérêts à Cheikh Oumar Anne.

Saisie en appel, la Cour d’appel de Dakar avait partiellement réformé la décision sur les intérêts civils, ramenant le montant des dommages et intérêts à 5 millions de francs CFA tout en confirmant la culpabilité des prévenus. Contestant cette décision, Pape Alé Niang et Mody Niang avaient saisi la Cour suprême.

Dans son arrêt, la haute juridiction a toutefois estimé que la cour d’appel avait légalement justifié sa décision, relevant que certaines affirmations avancées par les prévenus ne figuraient pas dans le rapport de l’Ofnac qu’ils invoquaient. Les juges ont également considéré que les propos litigieux traduisaient un manque de prudence et de mesure dans l’expression.

En conséquence, la Cour suprême a rejeté les pourvois formés par Pape Alé Niang et Mody Niang et les a condamnés aux dépens, rendant ainsi la décision définitive.

Avec cette décision, Cheikh Oumar Anne obtient une victoire judiciaire finale dans ce dossier qui remonte à plusieurs années et qui trouve son origine dans des accusations de mauvaise gestion au Coud relayées dans un ouvrage publié par les deux auteurs.

Le climat reste électrique à la Radiodiffusion Télévision du Sénégal (RTS), où le bras de fer entre la direction générale et les syndicats de l’entreprise semble atteindre un point critique. Depuis plusieurs mois, tensions et incompréhensions s’accumulent, principalement autour du non-respect de l’accord d’entreprise signé en 2024, quelques semaines avant le départ de l’ancien président Macky Sall.

Selon des informations obtenues par Confidentiel Afrique, le directeur général, Pape Alé Niang, a porté plainte contre cinq journalistes de la RTS  Alioune Badara Kane, Abibou Mbaye, Mama Moussa Niang, Youssouf Kaba et Thierno Dramé  suite à une marche des travailleurs organisée ce mardi matin. Cette décision fait suite à ce que le directeur général considère comme « un affront » à son autorité.

Les cinq journalistes seront entendus ce mercredi à 10 heures par les enquêteurs de la Section de Recherche de Colobane, marquant une nouvelle étape dans un conflit qui ne cesse de s’envenimer. Depuis sa nomination en avril 2024, Pape Alé Niang, journaliste et ancien patron du site Dakarmatin, peine à instaurer un climat de sérénité dans cette entreprise médiatique publique stratégique.

Pour les syndicats, cette convocation illustre une volonté de répression, alors que les travailleurs dénoncent le non-respect d’engagements obtenus après plusieurs années de négociations. La RTS, réputée pour être le fleuron de l’audiovisuel public sénégalais, se retrouve aujourd’hui au cœur d’une crise où les tensions internes rivalisent avec les ambitions de la direction.

Face aux mouvements d’humeur enregistrés au sein de la Radiodiffusion Télévision Sénégalaise (RTS) et largement relayés par la presse et les réseaux sociaux, le Directeur général de l’entreprise publique de l’audiovisuel, Pape Alé Niang, a tenu à rompre le silence. Dans un communiqué rendu public, le patron de la RTS a livré une série d’éclairages destinés, selon ses termes, à « l’attention de l’opinion ».

D’entrée de jeu, Pape Alé Niang a tenu à lever toute ambiguïté sur sa propre rémunération, objet de nombreuses spéculations. « En tant que directeur général, mon salaire est fixé en référence aux textes en vigueur », a-t-il précisé, citant notamment le décret 2012-1314 du 16 décembre 2012 ainsi que le décret 2021-05 du 05 janvier 2021. Il insiste : « Il est clairement établi que je n’ai pas le privilège de fixer moi-même mon salaire. »

Sur la question du véhicule de fonction, également au cœur des débats, le Directeur général rappelle les réformes intervenues dans la gestion du parc automobile de l’État. « Depuis les réformes intervenues en 2021, il n’y a plus de véhicule de fonction à la RTS », a-t-il affirmé, ajoutant utiliser « [sa] voiture personnelle depuis le jour de [sa] passation de service avec [son] prédécesseur ».

Abordant le dossier sensible des rémunérations du personnel, Pape Alé Niang explique avoir constaté, à sa prise de fonction, que « les salaires des mois d’avril et mai 2024 ont été payés sur la base d’un Accord d’entreprise signé le 29 mars 2024 ». Un accord dont l’application intégrale, selon lui, « aurait une incidence financière annuelle de 1 800 000 000 F CFA ».

Cet accord était adossé à un décret d’application du Code de la presse, le décret n°2024-837, signé le 27 mars 2024 par le Président Macky Sall, mais dont la mise en œuvre reste bloquée. « Ce décret reste à ce jour en suspens puisque l’arrêté interministériel fixant les modalités de versement n’est pas pris par les autorités compétentes », a expliqué le Directeur général.

Faute de garanties budgétaires, la direction de la RTS dit avoir pris une décision conservatoire. « Aucune couverture budgétaire n’ayant été garantie pour supporter cet impact, l’application de l’Accord d’entreprise du 29 mars 2024 a été suspendue, en attendant l’effectivité dudit décret », a précisé Pape Alé Niang, indiquant par ailleurs que « les salaires sont actuellement payés en référence au protocole d’Accord du 17 octobre 2014 ».

Sur les avances, fonds communs et autres avantages sociaux, le Directeur général se veut catégorique. « Je mets quiconque au défi de prouver l’existence d’impayé depuis ma prise de fonction », a-t-il lancé.

Concernant l’apurement du passif social, il annonce que « les efforts entrepris seront communiqués au tout prochain conseil d’administration et rendus ensuite publics, en cas de besoin ».

Pape Alé Niang réaffirme sa détermination à poursuivre les réformes engagées à la tête de la RTS. « Je tiens à réaffirmer ma ferme volonté de poursuivre la mise en œuvre des réformes déjà entreprises pour asseoir un service public de l’audiovisuel digne de ce nom », a-t-il déclaré, appelant l’ensemble des agents à l’engagement collectif : « Tous les agents de la RTS ont leur pierre à apporter à l’édifice. »

Le Directeur général a enfin profité de sa sortie publique pour adresser ses vœux aux Sénégalais, souhaitant « à tous, une bonne et heureuse année 2026 ».

Le climat social à la Radiodiffusion Télévision Sénégalaise (RTS) est jugé explosif par les syndicats SYNPICS et SYNPAP, qui dénoncent une dérive managériale grave sous la direction actuelle. Les travailleurs accusent la direction de népotisme, de conflits d’intérêts et de décisions autoritaires menaçant l’avenir de l’audiovisuel public.

Les syndicats pointent notamment l’attribution du marché du Village de la CAN à un proche du Directeur général, ainsi que la nomination d’une personne extérieure à la RTS à un poste stratégique, en violation des règles internes. Ils dénoncent également une tentative de remise en cause des organes de contrôle de l’entreprise.

Par ailleurs, les agents font état d’une dégradation significative de leurs conditions de travail et de leurs acquis sociaux, avec la suspension de l’Accord d’entreprise, le retrait de l’avance Tabaski, le non-paiement de certaines indemnités et une mauvaise gestion logistique.

Ils critiquent aussi le train de vie du Directeur général, jugé incompatible avec les missions de service public, citant notamment un déplacement à l’étranger alors que des événements nationaux majeurs nécessitaient une couverture médiatique renforcée.

Face à l’interdiction de leur point de presse, qualifiée d’illégale, les syndicats appellent à une mobilisation générale, symbolisée par le port de brassards rouges. Malgré les pressions dénoncées, ils affirment leur détermination à défendre la RTS et à empêcher son affaiblissement.

Ça ne va pas à la RTS. En effet, ce mercredi 10 décembre, les agents de la Radiodiffusion Télévision Sénégalaise, réunis sous la bannière du Synpics, vont arborer le brassard rouge en signe de protestation. Mécontents de la gestion actuelle de la direction, ils ont décidé d’unir leurs voix pour exiger des mesures concrètes.

La gestion de Pape Alé Niang, nommé en 2024, est de plus en plus contestée. Parmi leurs revendications phares figurent : la signature immédiate de l’accord d’entreprise portant sur la revalorisation salariale, le retour des agents suspendus, ainsi que la réouverture des restaurants internes. À cela s’ajoutent des demandes de transparence, notamment la publication de la liste des bénéficiaires des parcelles de Diamniadio et Mbour 4.

L’affaire des agents “mis au frigo” est devenue une pratique récurrente à la RTS. Racine Talla, le prédécesseur de Pape Alé Niang, avait déjà été accusé d’avoir entrepris ce type de mesures. Certains agents n’ont d’ailleurs repris service qu’à la suite de la chute du régime de l’APR en mars 2024.