Le directeur des ressources humaines de l’AGEROUTE, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam, est sorti de sa réserve pour dénoncer publiquement ce qu’il qualifie de « dérives managériales » et de « violations flagrantes des textes réglementaires » sous la direction de Moustapha Fall, nommé directeur général le 18 décembre dernier.
Face à la presse, le responsable affirme avoir tenté, sans succès, de régler les différends en interne avant de prendre la parole. « À situation exceptionnelle, mesure exceptionnelle », a-t-il déclaré, estimant que ses responsabilités administratives et politiques l’obligent à alerter sur la situation actuelle de l’agence.
Selon lui, les tensions ont commencé peu après l’arrivée du nouveau directeur général. Il affirme que Moustapha Fall avait initialement encouragé ses collaborateurs à lui signaler toute erreur de gestion, avant de leur demander ensuite de garder le silence.
Le DRH pointe notamment une multiplication de décisions administratives prises sans concertation. En cinq mois, l’AGEROUTE aurait enregistré 23 notes de service, incluant plusieurs mutations opérées sans consultation préalable du DRH ni du secrétaire général. Certains agents auraient été déplacés sans notification officielle, tandis que des changements auraient été communiqués par des personnes ne disposant d’aucune autorité hiérarchique.
Cheikh Ahmed Tidiane Thiam évoque également le cas d’un directeur régional qu’il considère comme « compétent et intègre », remplacé par un profil qu’il juge moins qualifié. L’agent concerné serait resté plusieurs mois sans affectation officielle, une situation qu’il estime contraire au Code du travail.
Le volet des avantages accordés au directeur général constitue un autre point majeur des accusations. Le DRH rappelle que le décret 2021-05 a supprimé les véhicules de fonction des directeurs généraux des structures parapubliques au profit d’une indemnité mensuelle forfaitaire de 600 000 francs CFA.
Malgré cette disposition, il affirme que Moustapha Fall disposerait actuellement de deux véhicules V8 d’une valeur estimée à 80 millions de francs CFA chacun, dont l’un serait utilisé pour des besoins familiaux. Un troisième véhicule réservé aux missions de service serait également mobilisé à son usage exclusif.
Le responsable des ressources humaines dénonce aussi la signature d’un protocole engageant l’État du Sénégal à hauteur d’environ 4 milliards de francs CFA sans validation préalable du ministère des Infrastructures.
Il affirme par ailleurs avoir rappelé au directeur général ses obligations liées à la déclaration de patrimoine prévue par la loi 2025-13, qui impose aux responsables concernés de déclarer leurs biens dans un délai de trois mois après leur nomination.
Dans son intervention, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam interpelle directement le président Bassirou Diomaye Faye, le Premier ministre Ousmane Sonko ainsi que le ministre de tutelle. Selon lui, les pratiques qu’il dénonce sont en contradiction avec les promesses de rupture, de justice sociale et de bonne gouvernance portées par les nouvelles autorités.
« On ne nous a pas donné mandat pour faire ceci », a-t-il lancé.
Le DRH rappelle enfin que l’AGEROUTE constitue un maillon stratégique de l’État dans la réalisation des infrastructures routières, avec un budget annuel d’investissement estimé à près de 400 milliards de francs CFA et des dizaines de projets en cours à travers le pays.