Le nouveau directeur général du Port autonome de Dakar (PAD), Doune Pathé Mbengue, pose un premier acte en direction des travailleurs. Il a décidé de réintégrer une partie des agents contractuels dont les contrats n’avaient pas été renouvelés sous la précédente direction, rapporte le journal EnQuête.
La mesure concerne précisément les agents ayant cumulé deux à trois contrats successifs. Selon un communiqué du Port cité par le quotidien, cette décision s’inscrit dans le cadre des engagements contenus dans le Pacte de stabilité sociale.
« Le nouveau Directeur Général du Port Autonome de Dakar, Doune Pathé Mbengue, a décidé de réintégrer les agents contractuels ayant cumulé deux à trois contrats successifs, conformément aux engagements pris dans le Pacte de stabilité sociale », indique la direction.
La situation des travailleurs n’ayant bénéficié que d’un seul contrat fera, en revanche, l’objet de discussions. La Direction générale annonce l’ouverture d’un « dialogue franc et sincère », fondé sur l’écoute et la recherche de solutions équilibrées.
À travers ces premières mesures, la nouvelle direction affirme vouloir sécuriser le parcours professionnel des agents concernés et replacer les ressources humaines au centre de la transformation du Port.
Le PAD présente également cette décision comme un signal adressé à l’ensemble du personnel en faveur d’une gouvernance reposant sur « le respect des engagements, le dialogue permanent et la responsabilité partagée ».
La question des contractuels avait suscité des tensions sous la direction de Waly Diouf Bodiang. À son arrivée à la tête du Port autonome de Dakar, plusieurs travailleurs avaient quitté la structure. Le Rassemblement des travailleurs du Sénégal avait alors évoqué plus de 700 personnes concernées.
De son côté, l’ancien directeur général avait expliqué que, pour l’essentiel, il s’agissait de travailleurs arrivés au terme de leurs contrats.
La mesure prise par Doune Pathé Mbengue ne concerne toutefois pas l’ensemble de ces anciens travailleurs. Pour l’heure, la réintégration annoncée est limitée aux agents ayant enchaîné deux ou trois contrats successifs.
La mesure concerne précisément les agents ayant cumulé deux à trois contrats successifs. Selon un communiqué du Port cité par le quotidien, cette décision s’inscrit dans le cadre des engagements contenus dans le Pacte de stabilité sociale.
« Le nouveau Directeur Général du Port Autonome de Dakar, Doune Pathé Mbengue, a décidé de réintégrer les agents contractuels ayant cumulé deux à trois contrats successifs, conformément aux engagements pris dans le Pacte de stabilité sociale », indique la direction.
La situation des travailleurs n’ayant bénéficié que d’un seul contrat fera, en revanche, l’objet de discussions. La Direction générale annonce l’ouverture d’un « dialogue franc et sincère », fondé sur l’écoute et la recherche de solutions équilibrées.
À travers ces premières mesures, la nouvelle direction affirme vouloir sécuriser le parcours professionnel des agents concernés et replacer les ressources humaines au centre de la transformation du Port.
Le PAD présente également cette décision comme un signal adressé à l’ensemble du personnel en faveur d’une gouvernance reposant sur « le respect des engagements, le dialogue permanent et la responsabilité partagée ».
La question des contractuels avait suscité des tensions sous la direction de Waly Diouf Bodiang. À son arrivée à la tête du Port autonome de Dakar, plusieurs travailleurs avaient quitté la structure. Le Rassemblement des travailleurs du Sénégal avait alors évoqué plus de 700 personnes concernées.
De son côté, l’ancien directeur général avait expliqué que, pour l’essentiel, il s’agissait de travailleurs arrivés au terme de leurs contrats.
La mesure prise par Doune Pathé Mbengue ne concerne toutefois pas l’ensemble de ces anciens travailleurs. Pour l’heure, la réintégration annoncée est limitée aux agents ayant enchaîné deux ou trois contrats successifs.