À l’approche de la quatrième Conférence sociale prévue les 24 et 25 avril, à Diamniadio, le ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions (MTERI) a réuni la presse pour exposer les enjeux liés à l’emploi des jeunes. Cette édition se penchera notamment sur l’entrepreneuriat, le numérique, le monde rural et les migrations.
Le ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions que dirige Abass Fall a choisi d’impliquer activement les médias pour mieux faire connaître les enjeux de l’édition 2025, centrée sur « l’emploi et l’employabilité des jeunes ». Une thématique qualifiée d’« impérieuse » par Babacar SY, directeur de l’Emploi, qui a rappelé qu’elle a été fixée par le président de la République lors du Conseil des ministres du 24 avril 2024. Face à une jeunesse nombreuse et un marché du travail en tension, M. SY plaide pour une mobilisation nationale et inclusive : État, partenaires sociaux, secteur privé et société civile devront unir leurs forces.
L’édition 2025 introduit plusieurs innovations, notamment six tables rondes thématiques. Les débats porteront, entre autres, sur le monde rural, les opportunités numériques et la problématique sensible de l’immigration clandestine. Sur ce dernier point, Babacar SY évoque la « migration circulaire » comme piste de solution. Autre point fort des échanges : la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes. Selon M. SY, l’emploi salarié ne suffira pas à absorber toutes les demandes, d’où l’urgence de soutenir les initiatives privées et de limiter la mortalité des jeunes entreprises.
700 à 725 travailleurs concernés
De son côté, Karim CISSÉ, directeur général du Travail et de la Sécurité sociale, est revenu sur les récents débats autour des licenciements. Il a tenu à préciser le cadre légal, notamment autour des contrats à durée déterminée (CDD), et a rappelé les voies de recours ouvertes aux travailleurs. Pour les cas médiatisés, notamment celui des 700 à 725 travailleurs concernés, il estime que seul le juge est habilité à trancher les litiges sur les requalifications de contrats.
Concernant le pacte social en gestation, M. CISSÉ a évoqué une volonté présidentielle de refonder le dialogue social. Un « draft zéro » a été élaboré, et les concertations à venir devraient aboutir à un agenda social aligné sur les priorités de développement national.
À travers cette rencontre, le gouvernement réaffirme son engagement à construire un cadre de concertation sincère, à l’écoute des préoccupations des jeunes et respectueux des normes du droit du travail. La Conférence sociale de Diamniadio est attendue comme un tournant stratégique pour poser les bases d’un avenir professionnel plus stable et plus inclusif au Sénégal.
Le ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions que dirige Abass Fall a choisi d’impliquer activement les médias pour mieux faire connaître les enjeux de l’édition 2025, centrée sur « l’emploi et l’employabilité des jeunes ». Une thématique qualifiée d’« impérieuse » par Babacar SY, directeur de l’Emploi, qui a rappelé qu’elle a été fixée par le président de la République lors du Conseil des ministres du 24 avril 2024. Face à une jeunesse nombreuse et un marché du travail en tension, M. SY plaide pour une mobilisation nationale et inclusive : État, partenaires sociaux, secteur privé et société civile devront unir leurs forces.
L’édition 2025 introduit plusieurs innovations, notamment six tables rondes thématiques. Les débats porteront, entre autres, sur le monde rural, les opportunités numériques et la problématique sensible de l’immigration clandestine. Sur ce dernier point, Babacar SY évoque la « migration circulaire » comme piste de solution. Autre point fort des échanges : la promotion de l’entrepreneuriat des jeunes. Selon M. SY, l’emploi salarié ne suffira pas à absorber toutes les demandes, d’où l’urgence de soutenir les initiatives privées et de limiter la mortalité des jeunes entreprises.
700 à 725 travailleurs concernés
De son côté, Karim CISSÉ, directeur général du Travail et de la Sécurité sociale, est revenu sur les récents débats autour des licenciements. Il a tenu à préciser le cadre légal, notamment autour des contrats à durée déterminée (CDD), et a rappelé les voies de recours ouvertes aux travailleurs. Pour les cas médiatisés, notamment celui des 700 à 725 travailleurs concernés, il estime que seul le juge est habilité à trancher les litiges sur les requalifications de contrats.
Concernant le pacte social en gestation, M. CISSÉ a évoqué une volonté présidentielle de refonder le dialogue social. Un « draft zéro » a été élaboré, et les concertations à venir devraient aboutir à un agenda social aligné sur les priorités de développement national.
À travers cette rencontre, le gouvernement réaffirme son engagement à construire un cadre de concertation sincère, à l’écoute des préoccupations des jeunes et respectueux des normes du droit du travail. La Conférence sociale de Diamniadio est attendue comme un tournant stratégique pour poser les bases d’un avenir professionnel plus stable et plus inclusif au Sénégal.
