La rencontre du gouvernement avec le patronat et les syndicats de travailleurs doit aboutir à « un dialogue constructif et permanent » et à « un pacte de stabilité sociale », a déclaré, jeudi à Dakar, le ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les institutions, Abass Fall.
« Nous sommes là pour discuter de ce qu’il faudra faire pour aboutir à un dialogue constructif et permanent, afin de parvenir à un pacte de stabilité sociale », a affirmé M. Fall au début de cette rencontre tripartite présidée par le Premier ministre, Ousmane Sonko.
« Il convient d’entamer des discussions pour parvenir à un nouveau pacte de stabilité sociale », a-t-il ajouté.
La concertation de ce jour marque « le point de départ d’un dialogue constructif, basé sur la vérité », un dialogue « qui permettra de mettre en œuvre l’agenda Sénégal 2050 », le programme de développement du gouvernement, a poursuivi Abass Fall.
« Sans stabilité sociale, il ne peut y avoir de production. Et sans cela, il ne pourra pas y avoir de développement », a-t-il soutenu.
M. Fall estime que « le pacte de stabilité sociale signé en 2014 doit être revu parce que l’environnement a changé ».
Cet accord signé en 2014 par le gouvernement de l’époque, les syndicats et le patronat « doit évoluer », selon lui.
« Dix ans après » ce pacte, « les problèmes » qu’il était censé résoudre « sont toujours actuels », a signalé Abass Fall, tout en reconnaissant qu’il a connu « certaines réalisations, avec la signature de plusieurs conventions collectives, neuf au total ».
« Ce pacte devrait permettre d’aider à la transformation structurelle de l’économie sénégalaise, à l’amélioration des conditions de vie de la population », a-t-il affirmé, estimant que certains de ses objectifs n’ont pas été atteints.
L’accord de 2014 a toutefois permis d’organiser des élections de représentativité des syndicats, d’octroyer une subvention annuelle de 300 millions de francs CFA destinée aux organisations syndicales les plus représentatives et de créer le Haut Conseil du dialogue social, a rappelé M. Fall.
Le pacte social de 2014 a également entraîné des « mesures à fort impact social et économique », dont la retraite à 60 ans dans le secteur privé et l’adoption d’une politique nationale de santé et de sécurité au travail, selon le ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les institutions.
« Nous avons malheureusement noté des insuffisances (…) Ces insuffisances sont pour nous des défis à relever », a poursuivi Abass Fall, soulignant « un faible niveau de financement » et le fonctionnement irrégulier des organes d’exécution de ce pacte, notamment son secrétariat.
« Il convient d’entamer un nouveau pacte de dialogue social », a-t-il conclu.
APS
« Nous sommes là pour discuter de ce qu’il faudra faire pour aboutir à un dialogue constructif et permanent, afin de parvenir à un pacte de stabilité sociale », a affirmé M. Fall au début de cette rencontre tripartite présidée par le Premier ministre, Ousmane Sonko.
« Il convient d’entamer des discussions pour parvenir à un nouveau pacte de stabilité sociale », a-t-il ajouté.
La concertation de ce jour marque « le point de départ d’un dialogue constructif, basé sur la vérité », un dialogue « qui permettra de mettre en œuvre l’agenda Sénégal 2050 », le programme de développement du gouvernement, a poursuivi Abass Fall.
« Sans stabilité sociale, il ne peut y avoir de production. Et sans cela, il ne pourra pas y avoir de développement », a-t-il soutenu.
M. Fall estime que « le pacte de stabilité sociale signé en 2014 doit être revu parce que l’environnement a changé ».
Cet accord signé en 2014 par le gouvernement de l’époque, les syndicats et le patronat « doit évoluer », selon lui.
« Dix ans après » ce pacte, « les problèmes » qu’il était censé résoudre « sont toujours actuels », a signalé Abass Fall, tout en reconnaissant qu’il a connu « certaines réalisations, avec la signature de plusieurs conventions collectives, neuf au total ».
« Ce pacte devrait permettre d’aider à la transformation structurelle de l’économie sénégalaise, à l’amélioration des conditions de vie de la population », a-t-il affirmé, estimant que certains de ses objectifs n’ont pas été atteints.
L’accord de 2014 a toutefois permis d’organiser des élections de représentativité des syndicats, d’octroyer une subvention annuelle de 300 millions de francs CFA destinée aux organisations syndicales les plus représentatives et de créer le Haut Conseil du dialogue social, a rappelé M. Fall.
Le pacte social de 2014 a également entraîné des « mesures à fort impact social et économique », dont la retraite à 60 ans dans le secteur privé et l’adoption d’une politique nationale de santé et de sécurité au travail, selon le ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les institutions.
« Nous avons malheureusement noté des insuffisances (…) Ces insuffisances sont pour nous des défis à relever », a poursuivi Abass Fall, soulignant « un faible niveau de financement » et le fonctionnement irrégulier des organes d’exécution de ce pacte, notamment son secrétariat.
« Il convient d’entamer un nouveau pacte de dialogue social », a-t-il conclu.
APS
